Kamingespräch im Unternehmen: Ablauf, Wirkung und worauf es wirklich ankommt

Ein Kamingespräch ist ein Format, das im richtigen Kontext große Wirkung entfaltet. Was es ausmacht, wie der Ablauf mit einem externen Impulsgeber funktioniert und worauf Veranstalter bei der Planung achten sollten.

Keynote Speaker Deutschland: Preise, Themen und Auswahlkriterien im Überblick

Ein Keynote Speaker ist nicht einfach jemand, der auf einer Veranstaltung spricht. Er setzt den thematischen und emotionalen Grundton der bestimmt, wie ein Publikum den gesamten Tag erlebt. Der Begriff stammt aus dem Englischen: „keynote“ bezeichnet ursprünglich den Grundton, auf den ein Musikstück gestimmt wird. Genau das ist die Aufgabe eines Keynote Speakers. Für Eventmanager, […]

Last Minute Speaker gesucht? Wie Sie in 24 Stunden den richtigen Redner buchen

Der geplante Keynote Speaker sagt 48 Stunden vor der Veranstaltung ab. Der Vorstand erwartet morgen früh 300 Führungskräfte. Die Agenda hat ein Loch von 60 Minuten. Und Sie haben keine Zeit für langwierige Agentur-Recherchen. Solche Situationen sind seltener als befürchtet — aber wenn sie eintreten, entscheiden die nächsten Stunden über den Erfolg oder das Scheitern […]

Zukunft ist eine Entscheidung – warum Transformation keine Frage des Timings ist

Es gibt einen Satz, den ich in Führungskreisen immer wieder höre. Er klingt im ersten Moment vernünftig und irgendwie auch strategisch, ist aber tatsächlich eine der gefährlichsten Fallen, in die Organisationen tappen können: „Wir warten noch ab, bis die Lage klarer wird“ Ich verstehe den Impuls. Märkte sind volatil. Technologien entwickeln sich schneller als als […]

Innovation goes Porto

Wer am Ufer des Duoro entlang auf die andere Flussseite blickt und dort die vielen jahrhundertealten Portweinkontore ansieht, wird Porto nicht unbedingt mit dem Thema „Innovation“ in Verbindung bringen – und doch fand genau hier bereits zum zweiten Mal eine der weltweit größten Innovationskonferenzen statt.

Google wird Alphabet: Was die Veränderung für deutsche Unternehmen bedeutet

Google kündigt eine umfassende Restrukturierung unter dem neuen Markennamen „Alphabet“ an. Was auf den ersten Blick wie eine reine Reorganisation klingt, könnte ein Zukunftsmodell für Organisationen sein, die in der digitalen Welt erfolgreich sein wollen.

Was Manager wirklich von Jürgen Klopp lernen können

Jürgen Klopp ist nicht nur Fußballtrainer sondern gilt für zahlreiche Fußballfans als Vorbild. Der Abschied von seinem Verein Borussia Dortmund nach 7 Jahren Amtszeit ist nicht nur aus fußballerischen Gesichtspunkten bemerkenswert sondern liefert auch eine wichtige Erkenntnis für Führungskräfte.

Brainstorming oder nur ein laues Lüftchen?

Brainstoming ist sicherlich eine der bekanntesten Kreativtechniken und wird häufig im Unternehmensalltag eingesetzt. Oft werden jedoch wichtige Regeln der Methode nicht beachtet und die Qualität der Ergebnisse läßt daraufhin zu wünschen übrig. Experimente zeigen zudem immer mehr Zweifel an der Wirksamkeit.

Weniger ist mehr – die etwas andere Entscheidung eines Unternehmens

Ein kleines aber sehr erfolgreiches Softwareunternehmen widerspricht üblichen Managementprinzipien und verzichtet auf Expansion und Vergrößerung des Teams. Stattdessen konzentriert es sich zukünftig nur noch auf ein einziges Produkt und begründet dies u.a. mit der Beibehaltung des Teamspirits. Ein Vorbild für andere Unternehmen oder eine fragwürdige Entscheidung?

Kunden motivieren Mitarbeiter besser als Manager

Viel wird darüber gesprochen, auf welche Art und Weise Vorgesetzte ihre Mitarbeiter motivieren können. Dabei hat eine andere Gruppe viel größeren Einfluss auf die Motivation der Beschäftigten – die Kunden. Doch wie kann dieser Effekt genutzt werden?