Leadership in der Krise: Von Verantwortungslosigkeit zu Ownership
Warum gebrochene Commitments Vertrauen zerstören und wie echtes Commitment zum Team die Grundlage für Innovation und verlässliche Führung ist.
Kamingespräch im Unternehmen: Ablauf, Wirkung und worauf es wirklich ankommt
Ein Kamingespräch ist ein Format, das im richtigen Kontext große Wirkung entfaltet. Was es ausmacht, wie der Ablauf mit einem externen Impulsgeber funktioniert und worauf Veranstalter bei der Planung achten sollten.
Was Manager wirklich von Jürgen Klopp lernen können
Jürgen Klopp ist nicht nur Fußballtrainer sondern gilt für zahlreiche Fußballfans als Vorbild. Der Abschied von seinem Verein Borussia Dortmund nach 7 Jahren Amtszeit ist nicht nur aus fußballerischen Gesichtspunkten bemerkenswert sondern liefert auch eine wichtige Erkenntnis für Führungskräfte.
So wird man (wieder) Europameister
Vorbei ist die EM 2012 und der Sieger heißt erneut Spanien. Zurecht sagen viele, die die fussballerische Weltklasseleistung des Teams im Finale gegen Italien gesehen haben. Aber wenn wir uns den Erfolg ansehen, liegt die eigentliche Glanzleistung in einem ganz anderen Bereich: Als Welt- und Europameister standen die Spanier bereits von Beginn an unter einem […]
Verlieren um zu gewinnen
Manchmal schaffen Fussballteams es in letzter Minute, ein als verloren geglaubtes Spiel zu drehen. Eine neue Studie zeigt, daß die dazu nötigen Fähigkeiten auch entscheiden für den Erfolg in Arbeitsteams sind.
