Der erfahrene Vortragsredner und Innovation Coach bringt Klarheit und Motivation für die großen Veränderungen unserer Zeit
Ich arbeite jeden Tag mit Menschen, die unsere Welt mit ihren Ideen verändern. Wie Innovationen entstehen und beschleunigt werden ist Thema meiner Keynotes, meiner Bücher und meiner Arbeit in mehr als 23 Ländern.
Kreativität // Neudenken // Innovationskultur // Innovationsmethoden // Design Thinking // Geschäftsmodellinnovation // Business Design //
Wir haben Christian Buchholz gebeten, auf der Jahrestagung der Führungskräfte von ROLAND Rechtsschutz zu sprechen. Mit scharfem Blick analysiert er die Voraussetzungen für Innovationen und die Erfolgsfaktoren von Veränderungen. Er beschreibt nicht nur die Gefahren, die von neuen Spielern in attraktiven Märkten ausgehen, sondern wirbt auch für die Kraft von gut gemanagtem Change. Dies alles tut er leicht verständlich, sympathisch, glaubhaft und mit viel Bodenhaftung, indem er aus jahrelanger Erfahrung schöpft und zahlreiche überzeugende Beispiele für sein Sujet findet. Eine Inspiration, die bleibt.
Dr. Jan C. Vaterrodt
(ROLAND VERSICHERUNG)
Ich bin total begeistert! Genau die richtige Mischung an Informationen, spannenden „Anekdoten“ und praktischen Beispielen, die man benötigt, um erfolgreiches Innovieren in der eigenen Firma umzusetzen. Ich habe so viele Anregungen und Ideen mitgenommen, dass ich richtig darauf brenne sie asap auszuprobieren und anzuwenden
THOMAS DIEHL
(LEIFHEIT)
„(…) die bisher wohl umfangreichste Sammlung von Innovationsstrategien.“
in: Handelszeitung 33/2018
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Wer am Ufer des Duoro entlang auf die andere Flussseite blickt und dort die vielen jahrhundertealten Portweinkontore ansieht, wird Porto nicht unbedingt mit dem Thema „Innovation“ in Verbindung bringen – und doch fand genau hier bereits zum zweiten Mal eine der weltweit größten Innovationskonferenzen statt.
Google kündigt eine umfassende Restrukturierung unter dem neuen Markennamen „Alphabet“ an. Was auf den ersten Blick wie eine reine Reorganisation klingt, könnte ein Zukunftsmodell für Organisationen sein, die in der digitalen Welt erfolgreich sein wollen.
Jürgen Klopp ist nicht nur Fußballtrainer sondern gilt für zahlreiche Fußballfans als Vorbild. Der Abschied von seinem Verein Borussia Dortmund nach 7 Jahren Amtszeit ist nicht nur aus fußballerischen Gesichtspunkten bemerkenswert sondern liefert auch eine wichtige Erkenntnis für Führungskräfte.
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